La Inspección de Trabajo va a vigilar la contratación de los trabajadores fijos discontinuos. Especialmente, en “algunos sectores”, como la educación, “en los que se cometen abusos en este terreno desde hace décadas”. No sólo con la contratación de profesores, sino también entre el personal de los comedores o de limpieza
La Inspección revisará la situación de los trabajadores de tiempo parcial sobre los que tienen “indicios de que están realizando jornadas superiores a las declaradas”. Por lo tanto, para reducir las horas extraordinarias que las empresas no pagan.