Cuidado con los trabajadores que no han registrado ni su presencia en el puesto, o empleados que fichan, pero no registra su hora de entrada ni la de salida, lo que contraviene la normativa aprobada por el Gobierno.
La Inspección de Trabajo pone el foco también en el fraude en los ERTE del Covid-19.
Por esta razón, Inspección de Trabajo, una vez que la «nueva normalidad» ya es un hecho y las plantillas de la mayoría de las empresas han comenzado a retornar a sus puestos de trabajo presenciales, ha iniciado un nuevo plan de actuación para detectar estas irregularidades y sancionarlas. Se van a revisar el cumplimiento de los ERTE, prestaciones y moratorias de cotizaciones, revisión y comprobación de las medidas higiénicas, sanitarias y preventivas impuestas a empleados y empresas en las instalaciones y centros de trabajo.
Desde el 12 de mayo del pasado año, las empresas están obligadas a registrar la jornada diaria de sus trabajadores.
Con el estallido de la crisis sanitaria, las inspecciones para detectar estos incumplimientos normativos quedaron suspendidas y muchas empresas decidieron paralizar los registros o hacerlos parcialmente, ya que la generalización del teletrabajo ha provocado cambios sustanciales en la jornada laboral. Pero el retorno a lo que se conoce como «nueva normalidad» ha marcado la fecha de inicio para una nueva oleada de inspecciones, cuyo objetivo volverá a ser controlar que las empresas hayan instalado sistemas de medición de la duración de las jornadas laborales de sus empleados y, por lo tanto, de las horas extraordinarias. Este registro obligatorio debe incluir el inicio y finalización de la jornada del trabajador, sin perjuicio de la flexibilidad horaria.
Las inspecciones se enfocan también en el cumplimiento de los ERTE de fuerza mayor y las prestaciones otorgadas y moratorias de cotizaciones, revisión y comprobación de las medidas higiénicas, sanitarias y preventivas impuestas a empleados y empresas en los centros de trabajo y, finalmente, sobre el nuevo SMI y la campaña agraria de mayo y junio.