Los inspectores de Trabajo y Hacienda han empezado a aplicar un criterio novedoso que ya seguían con los coches de empresa: los móviles y ordenadores facilitados por la empresa deberán cotizar como salario en especie. Para ello, la Inspección está abriendo actas a las empresas para que regularicen la cotización y tributación de las herramientas de trabajo que proporcionan a sus trabajadores. La nueva doctrina también puede afectar a pantallas, tabletas, sillas o mesas, y está generando debate porque supondrá un sobrecoste para las compañías: también deberán sufragar los gastos del teletrabajo, de acuerdo con la nueva ley que se está negociando.
Portátiles de empresa, ¿salario en especie?
